WC OSHA Verordnungen

Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) definiert und setzt die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Vielzahl von Bereichen. Die Regelungen die Anforderungen für die sanitären Einrichtungen am Arbeitsplatz sind wichtige Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu haben . Zu wissen, das Gesetz können Arbeitgeber sparen die steifen Geldbußen und Strafen gegen unbeabsichtigte Verletzungen der OSHA-Vorschriften resultierenden und sicherzustellen, dass die Rechte der Arbeitnehmer erhalten bleiben. Menge

Arbeitgeber sind verpflichtet, Mitarbeiter mit WC-Anlagen , die ausreichend für die Anzahl der Mitarbeiter bieten - jedes Geschlechts - auf Verschiebung zu einem bestimmten Zeitpunkt . OSHA verlangt separate Toiletten für Männer und Frauen, sondern ermöglicht Urinale anstelle von Toiletten an Arbeitsplätzen, an denen nur Männer anwesend sind - bis zu einem Drittel der angegebenen Anzahl von Toiletten. Arbeitsplätze mit 15 oder weniger Mitarbeiter benötigen nur eine Toilette mit einer zusätzlichen Toilette für je 20 zusätzliche Mitarbeiter benötigt bis zu insgesamt 55 . Arbeitsplätze , die zwischen 56 und 80 Mitarbeiter beschäftigen erfordern vier Toiletten und Mitarbeiter mit 81 bis 110 Mitarbeiter benötigen fünf . Arbeitsplätze mit 111 bis 150 Mitarbeitern erfordern eine zusätzliche Toilette für jede weiteren 40 Mitarbeitern.
Bau

OSHA verpflichtet die Arbeitgeber, WC-Anlagen nach Mindeststandards der Hygiene bauen und Privatsphäre. Arbeitgeber sind verpflichtet, separate Einrichtungen für Männer und Frauen zur Verfügung stellen , wenn die Toilettenräume sind entworfen, um eine Person zu einem Zeitpunkt , ausgestattet mit einer Innenverriegelungund mindestens einer eine Toilette in jedem Zimmer. OSHA verlangt zudem, dass jede Toilette muss ein Fach mit einer Tür vom Rest des Raumes durch eine Wand oder die Partition groß genug, um die Privatsphäre der Insassen zu gewährleisten getrennt zu besetzen. Die Arbeitgeber sind weiterhin erforderlich, der Abfall in einer Weise, die nicht gefährlich für die Mitarbeiter zu verfügen.
Sanitation

Zusätzlich zu den Anforderungen für Toiletten, OSHA erfordert Arbeitgeber, die Toiletten für die Mitarbeiter bieten und sie in hygienisch einwandfreiem Zustand . OSHA verlangt, dass Toiletten für warmes und kaltes Wasser oder lauwarmem Wasser. Toiletten müssen auch Handseife oder ein gleichwertiges Reinigungsmittel zur Verfügung, zusammen mit Handtüchern oder Gebläse in einem Ort bequem auf die Toilette . OSHA verbietet Arbeitgebern aus Lagerung von Lebensmitteln oder Getränken in WC-Anlagen und verbietet Mitarbeiter aus Essen in WC-Anlagen .
Ausnahmen

Arbeitgeber den Betrieb einer Baustelle , die nicht regelmäßig besetzt ist oder Einsatz von mobilen Arbeitsmannschaften sind nicht verpflichtet, permanent WC oder WC- Einrichtungen. Stattdessen müssen sie sofort den Transport zu den Toiletten , die OSHA- Anforderungen für die dauerhafte WC-Anlagen zu erfüllen.