Die Nachteile der Arbeiten von Zuhause

Home -based Unternehmen viele Formen annehmen . Manche Menschen arbeiten als freie Autoren unabhängig voneinander während andere komplette Dateneingabe Aufgaben arbeiten . Andere einzurichten gesamte Unternehmen in ihrem Haushalt, wie private Kindertagesstätten . Arbeiten von zu Hause bietet einige Vorteile, vor allem für neue Unternehmen , die von den niedrigeren Betriebskosten profitieren. Arbeitnehmer können auch eine flexible Arbeitszeiten , die ihren Lebensstil passt. Dennoch sollten alle, die von zu Hause aus arbeiten möchte, die weniger wünschenswerten Aspekte der Einrichtung eines Home -based Business zu betrachten. Zu viele Ablenkungen

Menschen, die von zu Hause aus arbeiten können, davon ab, zu viele Ablenkungen mit der Produktivität beeinträchtigen leiden. Familienmitglieder, die zu Hause sind, können Workflow und bitten Sie, Zeit weg von der Arbeit zu nehmen unterbrechen. Sie können mit etwas Hilfe benötigen oder Aufgabe wollen einfach reden. Dieses Problem wird eher eine Ablenkung , wenn kleine Kinder zu Hause sind, weil sie oft mehr Betreuung als ältere Kinder . Einige Menschen entscheiden, Babysitter während der Arbeitszeit mieten, aber das kann teuer erweisen .
Sozialen Isolation

Menschen, die außerhalb des Hauses arbeiten oft mit Kollegen, Kunden oder anderen zu interagieren , die den Arbeitsplatz zu besuchen. Diejenigen, die von zu Hause aus als unabhängige Vertragspartner zu verlieren, diese sozialen Aspekte, die manchmal machen die Arbeit mehr Spaß können . Einige mögen die soziale Isolation mit Arbeit von zu Hause in einem solchen Ausmaß , dass sie beschließen, andere Formen der Beschäftigung , der sozialen Interaktion beinhalten suchen verbunden.
Weniger Strukturierte

Während die Freiheit, mit Arbeit von zu Hause verbunden sind, können befreiend sein , einige Arbeiter erfordern eine strukturierte Arbeitsumgebung , um im Geschäft erfolgreich zu sein. Ebenso würde Arbeiter, die die Selbstdisziplin fehlt, konzentriert zu bleiben, finden Arbeit von zu Hause eine Herausforderung , wenn es keine Manager oder Zeitplan gesetzt , um sie auf Kurs zu halten. Arbeitnehmer müssen in der Lage, zu einem vollen Arbeitstag zu begehen , auch wenn Arbeit während unkonventionelle Stunden stattfindet. Außerdem sollten Menschen, die auf Beratung und konstruktive Kritik während ihres Arbeitstages ab denken Hause aus arbeiten, vor allem, wenn allein.
Weniger Unterstützung

Menschen, die von zu Hause aus arbeiten oft Mangel Unterstützungssysteme , die Probleme in anderen Arbeitsumgebungen beheben. Zum Beispiel haben Arbeitnehmer unter Berufung auf Computer für ihre Heimarbeit keinen Zugriff auf den technischen Support ein Büro könnte auf Abruf zu haben. Wenn Technologie abstürzt, muss die home-based Arbeiter jemanden, der es reparieren zu finden. Dies kann zeitaufwendig und teuer werden, stört die Fähigkeit des Arbeitnehmers auf ein Einkommen zu verdienen . Ebenso gibt es keine Empfangsdame , Anrufe von Kunden zu beantworten. Arbeitnehmer können Hilfe mieten , sollte aber bereit, sie als Mitarbeiter zu bezahlen.